Tien Gentse werkzoekenden aan de slag dankzij heraanleg Korenmarkt
Gent wil in 2020 een solidaire en open stad zijn, met een duurzame economie en een gezonde leefomgeving. Duurzame economische groei betekent ook meer en kwaliteitsvol werk voor iedereen. De Stad Gent wil bedrijven sensibiliseren voor een duurzaam personeelsbeleid. In overheidsopdrachten worden naast ecologische en andere relevante criteria ook sociale overwegingen opgenomen.
In de overheidsopdracht voor de herinrichting van de Korenmarkt en het Emile Braunplein, het KoBra-project, werd aan de aanemer gevraagd een actieplan op te maken om de instroom en de inzetbaarheid van werknemers te vergroten. De Stad Gent kwam overeen met de aannemer van KoBra om de vacatures ook open te stellen voor minder gekwalificeerde en langdurig Gentse werkzoekenden. Op die manier neemt de Stad Gent haar maatschappelijke verantwoordelijkheid op door bijkomende kansen op tewerkstelling te creëren voor werkzoekenden uit de kansengroepen.
Op maandag 29 juni 2009 organiseerden nv Stadsbader, de Stad Gent en Bouwbaan, in samenwerking met VDAB, een Jobbeurs. Stadsbader, de aannemer van het KoBra-project, was op zoek naar nieuwe mensen die zullen meewerken aan de heraanleg van de Korenmarkt.
61 minder gekwalificeerde en langdurig Gentse werkzoekenden kwamen naar de Jobbeurs en hadden een sollicitatiegesprek met de aannemer. 10 van hen krijgen een contract aangeboden en kunnen na het bouwverlof aan de slag op de Korenmarkt.
Bron: Stad Gent
© 2009 GENTBLOGT VZW
Ze kunnen er maar wel bij varen!