AZ Sint-Lucas erkend als Babyvriendelijk Ziekenhuis
Op 16 december 2010 ontving AZ Sint-Lucas van het federaal Borstvoedingscomité de erkenning van Babyvriendelijk Ziekenhuis. Voor de materniteit, die dit jaar afstevent op een record aantal bevallingen, is het certificaat de bevestiging van een kwalitatieve en optimale zorg voor moeder en kind.
De materniteit van AZ Sint-Lucas stevent in 2010 af op een record aantal geboortes. Met meer dan 2 700 bevallingen blijft het ziekenhuis één van de belangrijkste materniteiten van het land. Naast de inspanningen die het team leverde om al deze bevallingen vlot en veilig te laten verlopen, ging het afgelopen jaar heel wat energie naar het behalen van het label ‘Babyvriendelijke Ziekenhuis’.
Het kwaliteitscertificaat ‘Babyvriendelijk ziekenhuis’ kadert in een federaal project waarbij ziekenhuizen die zich inzetten voor de promotie en begeleiding van borstvoeding een erkenning krijgen.
Het initiatief ‘Babyvriendelijk Ziekenhuis’ is gebaseerd op een programma van de Wereldgezondheidsorganisatie en UNICEF. Ziekenhuizen worden er toe aangezet om ouders informatie en een kwaliteitsvolle begeleiding te bieden, de band tussen moeder en kind te bevorderen en om borstvoeding te beschermen en te ondersteunen.
Om de titel ‘Babyvriendelijk Ziekenhuis’ te verdienen, moet een ziekenhuis aan heel wat voorwaarden voldoen. Het borstvoedingscomité van AZ Sint-Lucas (een multidisciplinaire werkgroep die bestaat uit vroedvrouwen, gynaecologen en kinderartsen) zette zich in voor het welslagen van het project.
“Om het kwaliteitscertificaat te behalen, moet 75% van de pasgeborenen bij het verlaten van de materniteit nog steeds uitsluitend borstvoeding krijgenâ€, aldus Dieter De Corte (diensthoofd zorggroep moeder en kind). “In ons borstvoedingsbeleid zitten de tien vuistregels voor het welslagen van de borstvoeding vervat. We informeren ouders over borstvoeding aan de hand van infosessies waarop alle zwangeren en hun partner worden uitgenodigd.â€
“Met het behalen van het kwaliteitslabel hebben we een eenduidig beleid rond borstvoeding verkregenâ€, vult dr. Loobuyck (medisch diensthoofd gynaecologie) aan. “Alle betrokken medewerkers werden grondig opgeleid, waardoor er meer houvast is voor zowel de medewerker als de moeder inzake borstvoeding. We blijven er wel over waken dat de keuze van elke mama gerespecteerd blijft. We zorgen er echter voor dat deze keuze een vrije, weloverwogen beslissing is, waarbij de intrinsieke voordelen van borstvoeding voldoende worden toegelicht en gekend zijn.â€
Stimuleren van de band tussen moeder en kind
Ook rooming-in krijgt aandacht. Vroeger werden de baby’s verzameld op een kamer, zodat de mama’s eens konden doorslapen. Maar om de borstvoeding te laten slagen, is het belangrijk dat moeder en kind dag en nacht bij elkaar op de kamer zijn. De vroedvrouwen van AZ Sint-Lucas streven er ook naar om de baby na de geboorte zo snel mogelijk bij de moeder op de buik te leggen. Huidcontact is een sterke prikkel om de zuigreflex bij de baby te stimuleren. Pasgeborenen worden dus niet meer aangekleed. Ze krijgen enkel een luiertje en worden zo bij de moeder gelegd.
“Voor de moeder laten we alles zo natuurlijk mogelijk verlopen en helpen we de band moeder-kind te stimulerenâ€, aldus dr. Loobuyck. “Doordat de pasgeborene nu veel sneller en meer tijd bij de moeder doorbrengt, zien we dat de kindjes veel rustiger zijn en zo leert de moeder ook sneller de signalen bij haar baby herkennen.â€
Voor de gynaecoloog is het initiatief een positieve evolutie: “Daar waar verloskunde zich een tijd geleden voornamelijk focuste op het medische aspect, ontstaat nu een nieuwe trend. Vroeger werden invasieve procedures gehanteerd om de kindersterfte in te perken, wat op dat moment een positieve tendens was. Nu dit doel is bereikt, kunnen we ons meer toeleggen op het verbeteren van de zorg op humaan vlak. Dit betekent dat we, als het kan, de bevalling zo natuurlijk mogelijk laten verlopen met een optimale zorg voor moeder en kind. Voor de gynaecoloog wordt het nu een uitdaging om op het juiste moment de beslissing te nemen of er toch moet worden ingegrepen. We zien ook het aantal inducties verder dalen in ons ziekenhuis, dat op dit vlak sowieso reeds onder het gemiddelde lag.â€
Het project ‘Babyvriendelijke Ziekenhuis’ heeft ook oog voor moedervriendelijke aspecten. Zo mag de moeder zich laten begeleiden door een persoon naar keuze. Als ze dit wenst, kan ze iets lichts te eten of te drinken krijgen tijdens de arbeid. En ze mag voor zichzelf de meest comfortabele baringshouding kiezen.
Verbonden aan het kwaliteitslabel is het respecteren van de gedragscode rond vervangingsmiddelen voor moedermelk. Een voorwaarde voor het behalen van de erkenning was dat er geen reclame gemaakt mag worden voor kunstvoeding. Concreet betekent dit bijvoorbeeld dat er geen stalen verdeeld mogen worden en dat het ziekenhuis geen geschenken of materiaal van fabrikanten mag aannemen.
Het certificaat is geldig voor een periode van 4 jaar, waarna het ziekenhuis opnieuw een evaluatie ondergaat om na te gaan of de kwaliteit nog steeds gehandhaafd wordt en de titel ‘Babyvriendelijk Ziekenhuis’ mag behouden blijven.
© 2010 GENTBLOGT VZW
vreemd
waarom vreemd?
Klopt als een bus!! Heel sterk team, super gemotiveerd personeel, en als het nodig is roeien ze niet enkel met de riemen die ze hebben, doch springen ze desnoods in het water om de boot al zwemmend voort te duwen…
Alle andere ziekenhuizen zijn baby-onvriendelijk: daar shotten ze de kleintjes uit hun beddekens en sturen ze de mama’s naartoe die om een of andere reden geen borstvoeding kunnen of willen geven: het no-borstvoeding-ghetto.
Doe eens normaal zeg, met al hun reglementitis krijg je al een trauma van bij de geboorte.