RSSHoGent zet in op talentmanagement
Om studenten nog beter voor te bereiden op hun latere carrière, focust de HoGent op de talentontwikkeling van haar studenten. Talentmanagement heeft een vaste stek veroverd in het HRM-beleid van veel bedrijven en organisaties. De match tussen de people skills en het jobprofiel wordt steeds belangrijker. Als aftrap van dit talentgericht onderwijs organiseert de faculteit Bedrijf en Organisatie op donderdag 14 november 2013 een talentendag voor alle eerstejaarsstudenten van de faculteit.
De bedoeling van de talentendag is om studenten bewust te maken van de meerwaarde van talentontwikkeling als levenslang leerproces. Op het programma staan lezingen en workshops waarin coaches hen begeleiden in de ontdekking van hun talenten.
Professionals opleiden is meer dan alleen vakspecialisten opleiden. Er worden ook persoonlijkheden met inzicht in de eigen competenties en talenten gevormd. Bedrijven zetten namelijk steeds meer in op de talenten en competenties van hun medewerkers.
HR-specialisten zijn het erover eens: werknemers die mogen werken vanuit en aan hun talenten, zijn gemotiveerder en presteren beter. In selecties wordt daarom niet alleen rekening gehouden met de beroepskennis en -vaardigheden maar is er steeds meer aandacht voor de match tussen talenten / people skills en het jobprofiel.
HoGent Bedrijf en Organisatie wil studenten tot startende experts opleiden en zet daarom in op talentontwikkeling. Het talentgericht onderwijs bij de opleidingen bedrijfsmanagement, office management, retailmanagement en toegepaste informatica van de HoGent is doorheen de driejarige opleiding verweven. Tijdens de opleiding leren studenten hun eigen talenten te (h)erkennen en verder te ontwikkelen. Via gastcolleges en actieve werkvormen worden studenten uitgedaagd om hun talenten en competenties in kaart te brengen en verder te ontwikkelen.
Als officiële start van dit talentontwikkelingsproces van de eerstejaarsstudenten wordt op donderdag 14 november 2013 de Talentendag georganiseerd: die dag krijgen eerstejaarsstudenten via lezingen en workshops zicht op het belang van talentontwikkeling gedurende hun volledige beroepscarrière. Topsprekers als Daniel Ofman (Kernkwaliteiten en persoonlijke groei), Peter Beschuyt (Ik kies voor mijn talent) en Kris Van Der Haegen (Talent in voetbal) en actieve workshops als ’het talentenspel’, ‘effectief communiceren’ en ‘talent coachen’ brengen de studenten nieuwe inzichten bij.
Bron: persbericht
© 2013 GENTBLOGT VZW