Gentblogt

Hogeschl Gent zkt prsnl

dinsdag 20 mei 2008 11u56 | patricia | 3 reacties
Trefwoorden: arbeidsmarkt, HoGent.

De Hogeschool Gent is altijd wel op zoek naar personeel. In 2007 waren er 2257 personeelsleden in dienst. Op jaarbasis gaat het ongeveer om een 150-tal vacatures in uiteenlopende functies.

Hogeschool Gent stelde vast dat haar personeelsleden ouder worden en wil dan ook rekening houden met de daarbij horende fenomenen zoals burn-out en vervroegde uitstroom, en dit op een structurele manier. In de komende jaren zal het accent meer op diversiteit liggen. Hogeschool Gent gaat dan ook nauwer samenwerken met Jobkanaal Oost-Vlaanderen. Dit gemeenschappelijke initiatief van de ondernemingsorganisaties VKW, VOKA en UNIZO wil de toeleiding van werkzoekenden uit de kansengroepen (allochtonen, vijftigplussers en personen met een arbeidshandicap) vergemakkelijken. Jobkanaal organiseert onder andere Jobmatchingsevent, waar onder­nemers en organisaties de kans krijgen om rechtstreeks met arbeidsbemiddelaars vacatures te bespreken. Zo krijgen arbeids­bemiddelaars een beter zicht op de specifieke behoeftes en kunnen zij gerichter naar gemotiveerde werknemers zoeken. De Hogeschool Gent hoopt op deze manier geschikte werkkrachten te vinden en haar aanwervingsbeleid te versterken.

Geïnteresseerde kandidaten kunnen op de website van de Hogeschool Gent de vacatures raadplegen. Binnenkort zullen er heel wat nieuwe vacatures verschijnen voor zowel onderwijzend als administratief personeel. Er wordt geen werfreserve aangelegd tenzij voor mannen/vrouwen dit willen solliciteren voor functies van klusjes, schoonmaakwerk en receptiewerk. Deze kunnen hun spontane kandidaturen mailen naar sectorpersoneel@hogent.be.

© 2008 GENTBLOGT VZW