RSSGent heeft als eerste non-discriminatieclausule
Primeur voor de stad
Als eerste Belgische stad voert Gent een non-discriminatieclausule in. Die clausule houdt in dat stad Gent geen werk- of contractuele relaties wil onderhouden met derden die discrimineren.
‘Stad Gent was ook de eerste om een Meldpunt Discriminatie op te richten’, zegt Tom Balthazar (SP.A), schepen van Sociale Zaken. ‘Daar kunnen mensen terecht die vermoeden slachtoffer te zijn. Voor alle overheidsopdrachten en andere overeenkomsten die we met derden afsluiten, gebruiken we zulke clausule. Dit is een garantie voor alle Gentenaars van welke origine, geslacht, seksuele geaardheid ook. Wij zullen niet dulden dat er belastingsgeld in die richting vloeit.’
De clausule is algemeen bruikbaar en kan in de meeste documenten worden opgenomen. In Zweden, Engeland, Oostenrijk en Spanje zijn er al steden waar dit geldt. De praktijk wijst uit dat bedrijven daar wel degelijk rekening mee houden. (KVK)
Bron: De Gentenaar
© 2009 GENTBLOGT VZW
ze hebben het lang genoeg tegengehouden, de tsjeven op vlaams niveau!
Hopelijk volgen alle Belgische steden en gemeenten het Gentse voorbeeld.
wie bepaalt wat discriminerend is?
De rechtbank : dan wordt dat bedrijf veroordeelt en mogelijk opgedoekt. Probleem opgelost.
De administratie : dan staat de deur open voor allerlei rare dingen …
In bepaalde gevallen hoort er ‘recht op discriminatie’ te zijn. Stel dat ik een huis verhuur. In dat geval hoor ik het recht te hebben, zélf te bepalen wie er in dit huis komt wonen. Als werkgever moet ik het volste recht hebben te beslissen wie er in mijn firma komt werken…
Als werkgever behoort ieder dezelfde kansen gegeven te worden daar ieder dezelfde opleiding genoten heeft en dus bijgevolg over dezelfde kwaliteiten beschikt ongeacht zijn/haar afkomst en gender geaardheid.
Of ga je liever een minder bekwaam iemand verkiezen boven een bekwamer iemand wanneer tussen twee gegadigden de bekwamer persoon een allochtoon is of ja iemand die transsexueel of homo of wat dan ook is, of Joods is bijvoorbeeld?
Hetzelfde kan men dan weerspiegelen op het verhuren van een woning.
nice as ice, vergeet niet dat als je vindt dat er ‘recht op discriminatie’ hoort te zijn, dat dan ook tegen je kan gebruikt worden. Bvb, de gemeenschap die de negatieve gevolgen van dscriminatie wil vermijden belast firma’s zoals de uwe in het voorbeeld dubbel, verbiedt het gebruik van gemeenschapsinfrastructuur aan die firma (wegen, nutsvoorzieningen…). Als je die weg op wil zal je zien dat het snel een doodlopend straatje wordt.