RSSHebt u een engel in huis?
Zo eentje die ervoor zorgt dat u na een drukke werkdag thuiskomt in een proper huis? De was ligt mooi gestreken op u te wachten? De vensters worden regelmatig geboend? Vermoedelijk betaalt u haar (of in uitzonderlijke gevallen hem?) met dienstencheques. Vandaag is de Dag van de Schoonmaak, iedereen heeft zo zijn dag, zuchten we dan wel eens, maar eigenlijk zouden we ze ook niet meer kunnen missen. Het is ook de start van de Week van de Dienstencheques, een Gents initiatief en uniek in Vlaanderen. Meer dan 5.000 huishoudhulpen zorgen ervoor dat duizenden Gentse gezinnen geholpen worden bij het poetsen, koken of boodschappen doen. Reden te meer om hen eens in de bloemetjes te zetten. Dat mag je trouwens letterlijk nemen.
Met als slogan ‘Een engel in huis verdient eens een pluim’ organiseren verschillende dienstenchequeondernemingen een hele week lang leuke activiteiten voor hun personeel. Denk kleine gadgets, koffie en versnapering, teambuilding. Bovendien kan u ook uw steentje bijdragen. Geef deze week een persoonlijk compliment aan uw huishoudhulp. En doe het gerust ook op mijncompliment.gent.be en dit vóór 23 juni 12 u. De winnaar wordt op 24 juni officieel gehuldigd als “huishoudhulp van het jaar “ op het stadhuis. Je kan de complimenten volgen op de website: mijncompliment.gent.be, Twitter en Facebook.
De actie past in een ruimer actieplan om de sector aantrekkelijker te maken. Mede dankzij het succes van de dienstencheques is het beroep al geruime tijd een knelpuntberoep. Het is fysiek best zwaar werk en er is een groot personeelsverloop in de sector. Iedereen kent wel een verhaal van hoe de “perfecte” poetshulp iets anders ging doen, een winkel openen om maar iets te zeggen en meestal begint dan de lijdensweg naar een nieuwe poetshulp. De sector kent maar liefst 20 % uitstroom op jaarbasis. Ze menen het serieus in Gent, niet omdat schepen Sofie Bracke vandaag mee gaat poetsen, wel omdat de Stad tussen 2007 en 2012 maar liefst 6.000 nieuwe jobs, waarvan 1.000 via het Masterplan Sociale economie wil realiseren. Via dit Actieplan Dienstencheques wil men dan ook de tewerkstelling in deze sector bevorderen.
Het Actieplan concentreert zich rond twee acties: het verbeteren van het imago van de sector om zo de instroom in de sector te bevorderen én het verminderen van de uitstroom door acties die werkgevers kunnen nemen, op te lijsten, zoals een goede opleiding van het personeel. Er is de mogelijkheid tot Nederlands en taalondersteuning voor werknemers. Via het opleidingsfonds kan trouwens een deel van de opleidingskosten van de werknemers gerecupereerd worden. Momenteel worden deze middelen onderbenut, wat zonde is, want de nood is er wel. De werkgevers verenigen zich in een platform zodat ze goede praktijken en ervaringen kunnen uitwisselen. Misschien eens het moment om te zien of de werkgever van uw poetshulp bekommerd is om haar welzijn?
© 2011 GENTBLOGT VZW
wij zijn tevreden over onze poetsvrouw Linda