Hotel- en horecasector heeft moeite om geschikt personeel te vinden

vrijdag 26 augustus 2011 8u10 | teun | 6 reacties
Trefwoorden: , , .

Sandton Grand Hotel Reylof, het prestigieuze viersterrenhotel in de Hoogstraat, heeft de grootste moeite om personeel te vinden. ‘Zonder uitzendkrachten kunnen we niet draaien’, zegt directeur Duco Heijbroek. Bij andere hotels klinkt een gelijkaardig verhaal. De onregelmatige werkuren schrikken af. Het jonge uitzendkantoor Mise en place vult dat gat op een originele manier in.

Lees meer bij De Gentenaar.

© 2011 GENTBLOGT VZW

6 reacties »

  1. Reactie van rony coeckaerts

    wil dhr.duco heijbroek eens de lonen en arbeidsvoorwaarden bekend maken?
    niks van onregelmatige uren. hij wil gewoon geen vast personeel aanwerven. dat is zijn goed recht en uitzendkantoren moeten ook leven maar probeer het eens en soliciteer. alle hotels zijn in hetzelfde bedje ziek en dat is een groot probleem in de hele horeca.
    komaan, 24u. per week, wisselende uren,je kan dus geen tweede job nemen laat staan je familiaal leven organiseren, avond en week.end aan hetzelfde uurloon..een uitzendkantoor gaf 7,40euro op.”er gaan wel nog wat kosten af”
    de persoon voor wie ik de solicitaties opstelde had geen inkomen, nada nul, dus het was niet iemand die zich in de werkloosheid wentelde: die wou werken. nu doet ze het: in ‘t zwart, 10 per uur, gemiddeld 38u.en als er eens laat of week.end moet aangetreden dan vragen ze of het gaat en komt een bonus. ondanks mijn socialistische afkeer voor zwartwerk, geef ik haar gelijk.
    vooraleer ik daar een opmerking over zou krijgen: ze betaalt natuurlijk geen sociale lasten maar geniet dan ook nu of later van niets: geen dop, pensioen….daarvoor spaart ze.

    • Reactie van herb

      rony, inderdaad, sinds heel vele hotels zich verbonden (vastgeketend) hebben aan interims zijn er “plots” problemen om aan personeel te geraken. Rechtstreeks bij een hotel te solliciteren is zo goed als niet meer mogelijk.

  2. Reactie van carola

    niet de lage lonen alleen is de oorzaak ook de bereidwilliheid tot arbeid speeld een rol, iemand met gezinslast is er beter af dan iemand met dat lage loon reken al de onkosten af voor opvang enz. blijft er niet veel over, leefloner verdient meer.Als men de media geloofd kan men zelf niemand verplichten om te werken zowel werkloze als leefloner ik wil verwijzen naar artikel in de krant in verband met de opkuis van gevallen fruit

  3. Reactie van Ciesvandekwis

    Mij bekroop vooral het gevoel ‘dit is een publireportage’ als ik het artikel las. Is Teun toevallig interim verkoper bij het bewuste bureau?

    • Reactie van teun

      euh neen, teun heeft -zoals altijd- gewoon overgenomen wat in de gentenaar verschijnt

    • Reactie van rony coeckaerts

      @ciesvandekwis, jij kent teun duidelijk niet. het idee alleen al….